Fest des Arbeitgebers aus Anlass des Geburtstags eines Arbeitnehmers ist keine Sachzuwendung Druckansicht
Mit Urteil vom 28. Januar 2003 VI R 48/99 hatte der Bundesfinanzhof (BFH) darüber ...
Dank des Arbeitgebers und gute Wünsche für die Zukunft?
Dank des Arbeitgebers und gute Wünsche für die Zukunft?
Die Klägerin war bei den Beklagten als Sachbearbeiterin beschäftigt. Das Arb...
Annahmeverzug des Arbeitgebers nach jeder fristlosen Kündigung?
Annahmeverzug des Arbeitgebers nach jeder fristlosen Kündigung?
Die Klägerin war bei der Beklagten als Arzthelferin beschäft...
Keine Kündigung wegen Belastung des Arbeitgebers im Ermittlungsverfahren
Die 2. Kammer des Ersten Senats des Bundesverfassungsgerichts hat festgestellt, dass Aussagen eines Arbeitnehmers im E...
Nachtarbeit und Ausgleichsleistungen des Arbeitgebers
Der Kläger ist seit 1995 bei der Beklagten, einem Unternehmen der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie, als Maschinenbediener beschäf...
Zeugnisunterschrift durch Vertreter des Arbeitgebers
Bei der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses ist nicht erforderlich, dass der Arbeitgeber oder sein gesetzliches Vertretungsorgan das Zeugnis ...
Maßregelungsverbot des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise seine Recht...
Keine Hinweispflicht des Arbeitgebers bei Aufhebungsvertrag
Äußert ein Arbeitnehmer den Wunsch, vorzeitig in Ruhestand zu gehen, und wird daraufhin, weil die Voraussetzungen zum Abschluss einer ...
Schweigen des Arbeitgebers keine Zustimmung zur Arbeitszeitverkürzung
Nach § 8 Abs. 3 des am 01.01.2001 in Kraft getretenen Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) is...
Frage des Arbeitgebers nach früheren „Stasi-Kontakten“
Das Fragerecht des Arbeitgebers nach einer früheren Stasi-Tätigkeit des Bewerbers ist durch das betriebliche Interesse und das Persönlichke...
Kostentragung des Arbeitgebers für Arbeitnehmerfahrzeug
Der Bundesfinanzhof hat entschieden, dass es sich um Barlohn und nicht um einen Nutzungsvorteil handelt, wenn der Arbeitgeber seinem Arbei...
Bezugnahmeklausel bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers
Leitsätze
Eine dynamische Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifverträge in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Vertr...
