gefragt von administrator am 30.11.1999
Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Kündigungsrecht
Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Kündigungsrecht27.6.2001 7 AZR 662/99 Wiedereinstellungsanspruch nach krankheitsbedingter Kündigung Ein wegen Krankheit wirksam gekündigter Arbeitnehmer kann eine Wiedereinstellung jedenfalls dann nicht verlangen, wenn die nachträgliche überraschende grundlegende Besserung seines Gesundheitszustands erst nach Ablauf der Kündigungsfrist eingetreten ist. KSchG § 1 Wiedereinstellung
Aktenzeichen: 7AZR662/99 Paragraphen: KSchG§1 Datum: 2001-06-27
